”Hej, jeg hedder Natascha Thuesen, og jeg er Retail Media Lead i Magasin. Vi søger en kollega til vores Retail Media team, hvor vi hver dag løber stærkt for at udvikle, rådgive og planlægge vores partneres marketing indsatser i Magasin. Du vil som Retail Media Planner være i tæt dialog med Magasins partnere, hvor du med din marketing erfaring og strategiske blik skaber kampagner og medieplaner, der bidrager til performance og vækst for både Magasin og partner”

Teamets hverdag og ambitioner

Du bliver en del af et ambitiøst Retail Media team, som engageret fokuserer på at blive vores partneres foretrukne go-to, når de skal planlægge deres mediebudget. Vores styrke er, at vi kender vores kunder indgående gennem data fra vores loyalitetsklub, vores marketingkanaler samt vores salgskanaler både i eCommerce, app og fysiske forretninger. Det giver os en konkurrencemæssig fordel mod målet om at tage Retail i Magasin til helt nye højder – al sammen med et mål om vækst, som skal komme forretningen til gode.

I teamet værdsætter vi det gode samarbejde, faglig sparing og en uformel stemning, alt imens vi leverer top klasse medieplaner for vores partnere. Retail Media teamet er en del af Magasins Media Performance Team og her vil du møde kollegaer, som er specialiserede inden for E-mail Marketing, Google Ads, SEO, Paid Social og meget mere.

Opgaver og ansvarsområder

Retail Media får en mere og mere afgørende rolle i Magasins forretningsstrategi, hvorfor vi er på udkig efter en kollega, der er klar til at sælge Magasins annonceringsmuligheder ind til vores partnere.

Du kan se frem til følgende spændende arbejdsopgaver:

• Være i tæt dialog med partnere og udvikle skræddersyede kampagneplaner, som imødekommer både partners og Magasins ønsker og mål
• Lave opsøgende salg af Magasins placeringer til partnere
• Rådgive partnere med indsigter fra data fra Magasins kanaler
• Planlægge kampagneplaner på tværs af onsite, offsite og instore placeringer i Magasin, herunder Magasins eCommerce, betalte mediekanaler, egne mediekanaler samt betydningsfulde fysiske placeringer i vores forretninger
• Drive planlægningsprocessen med interne stakeholders i både indkøb, marketing, eCommerce og stores
• Afrapportering af performance til partnere
• Løbende udvikling af tilgængeligt inventory til partner promovering i samarbejde med teamet

Stillingen er på 37 timer om ugen fordelt på hverdage inden for almen kontortid med kontor i vores forretning på Kongens Nytorv.

Om dig

Vi søger en kollega der vil med på rejsen til at tage Magasins Retail Media team til nye højder. Vi ønsker at være det foretrukne valg for vores partnere, når de skal planlægge deres marketingindsatser. Jobbet er for dig der:

• Er opsøgende i din tilgang til dine samarbejdspartnere
• Er drevet af performance og vækst
• Er initiativrig og selvstændig, så du sikrer fremdrift på dine projekter
• Koordinerer på tværs af teams og motiverer dem til at følge dine visioner for at sikre dine mål
• Har erfaring med at gå på tværs af teams
• Går forrest, er overbliksskabende og udfordrer konstruktivt
• Har erfaring fra lignende rolle – evt. fra bureau eller lignende forretning

Om os

Med en af Danmarks største retail virksomheder som arbejdsplads får du en hverdag med faglig sparring, gode udviklingsmuligheder og masser af energi og tempo. Vi sætter ambitiøse mål, og vi løber stærkt som team for at nå det.

Med mig som leder, får du en nærværende leder, som giver frihed og støtte til at tage ansvar. Jeg arbejder meget fokuseret på at skabe et arbejdsmiljø, hvor samarbejde, åbenhed og udvikling står i centrum. Jeg tror på, at den bedste udvikling sker, når man møder sine medarbejdere i øjenhøjde og med stor empati.

Jeg glæder mig til at læse din ansøgning og til måske at byde dig velkommen ombord.

Natascha Thuesen

Retail Media Lead

Vil du søge jobbet?

Vi indkalder løbende til samtaler, og går du videre i processen, skal du igennem flere steps, hvor både du og vi vurderer, om denne stilling er det rigtige match for dig og Magasin. Hos os kan du blive inviteret til videointerview, samtaler med både HR og leder. Som en del af processen bruger vi personprofiler, problemløsningstest og faglige cases – alt sammen for at sikre det optimale match for begge parter. Vi ser frem til i sidste ende at byde den helt rette kandidat velkommen i magiske Magasin.