Der findes ikke en checkliste eller en profil på den gode leder, Magasin tror på at den gode leder kan komme i et utal af forskellige udgaver. Det vigtigste er at du brænder for at lede en butik og et team af medarbejdere. Derfor handler Magasins lederuddannelse om at vi i fællesskab skal finde dit potentiale som leder.

”Det bedste ved forløbet var, at jeg ikke skulle lave mig om og være præcis som min egen leder. Der var plads til at jeg kunne lære at gøre tingene på min måde.” 

Jamie, Sales and Service Manager og tidligere Assistant Manager

Som Assistant Manager skal du være motiveret af at lære noget nyt hele tiden. Du kommer afsted på en lang række kurser, både inden for ledelse, personlig udvikling og retail generelt. Vi udfordrer dig og du skal være klar på at det kan være hårdt at skulle lære så meget nyt på kort tid.

”Jeg havde aldrig troet, at jeg ville lære så meget om mig selv. Det har været en helt fantastisk rejse. Jeg vidste faktisk ikke at det var så svært at være leder – men det er sindssygt spændende.”

Louise, Assistant Manager i Rødovre

Der er mange forventninger til dig som Assistant Manager. Du skal kunne jonglere med mange bolde i luften, og du skal elske at have travlt og arbejde med ad hoc opgaver. Til gengæld får du alt det ansvar du kan bære og vi hjælper dig hele vejen. Dit forløb bliver bakket op af løbende evalueringer, coachingsamtaler, praktikperioder og strukturerede planer for din udvikling. Desuden får du en erfaren og dygtig leder som din daglige sparringspartner.

”Jeg glæder mig til at komme på arbejde hver eneste dag – det har jeg aldrig prøvet før. Men at være leder for nogen giver mig bare en følelse af at mit arbejde betyder noget. Det tror jeg er det bedste ved at være leder.” 

Rikke, Sales And Service Manager og tidligere Assistant Manager.