Jeg hedder Marietta og er Head of People & Culture Stores, Payroll & Legal. Jeg søger dig, som har kendskab til retail og/eller lyst til at arbejde med det gode købmandskab i en HR kontekst. Du vil i denne stilling skulle arbejde med og i vores syv forretninger i hele Danmark.

Din fornemmeste opgave bliver, sammen med dine kolleger, at sikre vores forretninger og deres medarbejdere den bedst mulige HR service i en organisation præget af et højt arbejdstempo. Du kommer til at arbejde inden for hele HR feltet, men med særligt fokus på vores salgsorganisation. Det er derfor vigtigt for os, at du er opsøgende ift. at afdække de enkelte forretningers indsatsområder og kender deres HR KPIer, såsom medarbejderomsætning, sygefravær samt deres P/L.

Dine opgaver vil være koncentreret omkring følgende:

• HR support til ledere på tværs af vores fysiske forretninger
• Lettere juridisk sparring og rådgivning
• Arbejde med HR nøgletal og koblingen til forretningernes KPIer og drift
• Deltagelse på diverse forretningsledelsesmøder i alle vores forretninger
• Opfølgning på udviklingsplaner og kobling til vores interne undervisning
• Rekruttering til alle niveauer i forretningerne, herunder bidrage til rekruttering af juleassistancer

Du bliver en del af et HR team på 18 personer med vidt forskellige baggrunde og ansvarsområder, men med en fælles interesse for det gode købmandsskab og den dynamik vores branche er præget af. Vi løser opgaver inden for alle aspekter af HR og arbejder hele tiden på at udvikle, optimere og forfine vores interne processer og support til gavn for Magasin, vores medarbejdere og ledere.

Vi søger en ny kollega med eksempelvis følgende baggrund:

• Erfaring som leder inden for retail eller FMCG, og derigennem kendskab til hele HR paletten
• Skarp kommunikator, der evner at balancere forskellige HR discipliner, afhængigt af de cases du står overfor
• Kendskab til rekruttering af salgsprofiler vil være en fordel
• Viden om forretningsdrift og de nøgletal, der bruges inden for vores branche
• Kendskab til butiksoverenskomsten vil være en fordel

I Magasin får du muligheden for at bruge dit kendskab til retail og dit gode købmandskab til at hjælpe ledere og medarbejdere mod deres fælles- og individuelle mål, der skal understøtte strategien. Vores HR afdeling er placeret i Magasin på Kgs Nytorv, men du skal i denne stilling være klar på at besøge vores forretninger i hele landet efter behov. Vi indkalder løbende til samtale, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Mig som leder:

Som leder sparrer jeg med dig om det du har brug for, men jeg lader dig selv holde tøjlerne i hverdagen. Jeg stoler på, at du kommer til mig, når du har brug for hjælp, og at du dermed er på toppen af dine opgaver, når jeg ikke hører andet. Jeg lægger stor vægt på, at du kan behandle alle henvendelser sagligt, uden personlige fordomme eller bias og nok vigtigst af alt - fortroligt. Vi har et godt sammenhold i HR, og vi sidder i 2 storrumskontorer i vores forretning på Kgs Nytorv. Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte mig på: marietta.bak.seemholt@magasin.dk.

Jeg glæder mig til at høre fra dig.

Marietta Bak Seemholt

Vil du søge jobbet?

Vi indkalder løbende til samtaler, og går du videre i processen, skal du igennem flere steps, hvor både du og vi vurderer om denne stilling er det rigtige match for dig og Magasin. Hos os kan du blive inviteret til videointerview, samtaler med både HR, leder og ansættende direktør. Som en del af processen bruger vi personprofiler, problemløsningstest og faglige cases alt sammen for at sikre det optimale match for begge parter. Vi ser frem til i sidste ende at byde den helt rette kandidat velkommen i magiske Magasin.